Chiến lược Tối ưu hóa Tuyển dụng với AI: Tăng Hiệu suất và Thu hút Nhân tài

Một trong những lợi ích lớn nhất của trí tuệ nhân tạo tuyển dụng là khả năng xử lý khối lượng công việc khổng lồ trong thời gian ngắn. AI có thể sàng lọc hàng nghìn hồ sơ trong vài phút, trong khi con người có thể mất vài tuần để hoàn thành công việc tương tự.

Nghiên cứu của Ideal cho thấy recruiter trung bình chỉ dành 6 giây để xem xét một hồ sơ. Với AI, quá trình này không chỉ nhanh hơn mà còn toàn diện hơn, đảm bảo không bỏ sót ứng viên tiềm năng do giới hạn thời gian.

XEM THÊM: Tối ưu hóa tuyển dụng với AI